Değişime cesaret edin, dürüstlüğü inşa edin.

2021, Tianjin Zhanzhi için değişim yılı. Bilinmezliklerle dolu olsa da, beklentilerimiz de yüksek. 22 Ağustos'ta, Bay Guo'nun liderliğinde Tianjin Zhanzhi, 2021 yarıyıl iş özet toplantısını gerçekleştirdi. Toplantı sırasında herkes birlikte çalıştı, atmosfer daha iyiydi ve bazı kazanımlar elde edildi.

Öncelikle, Bay Guo yılın ilk yarısında şirketin çeşitli verilerini analiz edip tanıttı. Aynı zamanda, yılın ilk yarısında şirketin sektörel bölümlemesinin ilk adımlarına başladı. Bu net yönlendirme, düşünce ve eylemde büyük değişikliklere yol açtı.

Yılın ikinci yarısındaki görevlerimiz oldukça zorlu. Bunlar arasında yetenek eğitimi, kapasite geliştirme ve kapasite iyileştirme en önemli görevlerimizdir. Dürüst bir ortam oluşturmak ve iyi bir ekip atmosferi yaratmak en öncelikli hedeflerimizdir. Genel müdürün konuşmasının ardından, her departmanın yöneticileri ve amirleri sırayla çalışma raporlarını sundular.

Toplantıdan sonraki akşam yemeğinde herkes özgürce konuştu ve yılın ikinci yarısına ilişkin plan ve hedefler hakkında yine yoğun bir tartışma yaşandı; birçok optimizasyon fikri ele alındı. Yılın ikinci yarısı başladı. Değişimi kucaklayacağız, yılın ikinci yarısının zorluklarıyla aktif olarak yüzleşeceğiz ve yıllık hedefe ulaşmak için çok çalışacağız!

Bu toplantı, deneyimlerin paylaşıldığı ve standartların belirlenmesi konusunda harika bir tartışma ortamı sağladı. Toplantı sayesinde herkesin inancı daha da güçlendi, yön daha netleşti ve coşku arttı. Yılın ikinci yarısında, toplantının gerekliliklerine uygun olarak tüm gücümüzle çalışacağız. Yeni standartlar oluşturmak, yeni dönüm noktaları yaratmak ve birlikte parlak başarılar elde etmek için birlikte çalışalım!